採用情報 Recruit
ご利用者様のくらしを
良くする。
それが私たちが目指す
「オーダーメイドの看護」の形です。
誰のための看護？
何のための仕事？
そう悩んだことはありませんか
私たちは数や量をこなすことより、患者さんとご家族に寄り添う事を大切にします。
医療・福祉業界にありがちな「短時間で数をこなす事が目的」にならないよう、「寄り添う看護」を行動の柱にしています。
スマイルで働く魅力
利用者様の人生の
役に立つ、
やりがい
「貴方だから訪問看護を頼んだ」と言われ、利用者様が明るく元気になっていくのが喜びです。
納得できる
報酬
長く働いて欲しいから、きちんと努力と実績を評価します。訪問先が多数あるので納得できる待遇をお約束できます。
仕事と家庭の
両立
夜勤が無いので子育て中の方も、無理なく働けます。直帰など、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。
お仕事内容
小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅ケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、
利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。（介護業務はほとんどございません。）
主な業務内容
- 服薬管理、日常生活の補助・支援
- 精神状態、全身状態の確認
- 勤務日1日当たりの訪問件数5～６件程度
- 利用者様やそのご家族と健康相談
- 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート
- 知見を活かした広報業務など
お仕事の流れ
フルタイムで働く場合
A.T / 40代
フルタイム勤務
子ども２人（9歳、13歳）
- 小中学生の子供の送り出しをし、8：45分頃出勤。
9：00から訪問がある場合は、事務所に出勤せず、訪問先へ直行。 
- 1件目のグループホームに到着。
2名の調子を確認します。 
- 2件目のグループホームへ移動。
2名の調子を確認します。 
- 訪問がひと段落つき次第休憩。
昼食を取り、空いた時間に関係機関へ連絡し情報共有、挨拶回り。 
- ３件目のグループホームへ移動。
2名の調子を確認します。 
- ４件目のグループホームへ移動。
2名の調子を確認します。 
- 訪問終了し事務所へ戻り事務作業。
直帰の場合もあり。
スタッフインタビュー
スマイルで働いていて、どんな時にやりがいを感じますか？
患者様の、表情が明るくなり、
目に見えて病状が良くなっているのが分かった時ですね。
それは嬉しいですね。
あと、「髙橋さんだから訪問看護をお願いしたい。」と
言われた時も嬉しいですね。
入社して良かったと思うところはありますか？
自分の思う「寄り添う看護・地域で暮らしていく手助けができる看護」を
理解してくれる人と出会えたことですね。
社内の働きやすさや人間関係はどうですか
コミュニケーションはまめにとっていて、お互いの状況を
理解し合えてると思うので、風通しはいいですね。
利用者にとって良い方向性を話し合い、
お互いが臨機応変に対応し合えるとても良い環境だと思います。
仕事とプライベートのバランスはどうですか？
残業もしてしまうこともあり、
子供には寂しい思いもさせている時もありますね。
でも、直帰できる職場なので、早く帰れる時は早く帰り、
家族との時間を十分に取ることができています。
今後、スマイルで何を成し遂げたいことはありますか？
今後は周辺地域との関りを増やしていきたいです。
看護師としてだけではなく、一人の人間として、
気軽に他者との関りを持てる「集いの場」を作りたいです。
最後に、未来の同僚にメッセージをどうぞ！
一緒に地域と関わりの持てる訪問看護師になりませんか。
一人でも多くの方の笑顔が見れる様に一緒に働きましょう。
よくある質問
- Q
- 訪問看護未経験だと、訪問看護師は難しいですか？
- A
- 経験豊富な先輩看護師が、２週間程度、同行訪問しますので、問題ありません。
ご入職頂いたそれぞれの看護師さんの力量に応じてフォローしていきますので安心してご応募ください。 - Q
- 訪問中に何か緊急の判断をしないといけない場面などありますか？
- A
- もちろん、看護師としての緊急判断をしないといけない場合がないとは言いません。
ただ、弊社は一人で訪問してもチームで医療提供をしていると思っています。経験豊富な先輩や管理者がいるので、随時相談ができます。 - Q
- 道を覚えるのが苦手なんですが大丈夫でしょうか？
- A
- 基本的には会社の車で訪問して頂きます。
社用車にはカーナビ装備してありますので、ご安心ください。 - Q
- 営業活動とかはありますか？
- A
- 立ち上げのステーションなので、営業活動は必要です。
ただ、営業といっても、「自社の特徴を説明し、地域の1つの資源として認知して頂き、ご利用して頂けるようつなげていく。」といったものです。何かを売り込むという意識ではなく、地域連携としての1つの活動として捉えてください。また、関連会社が経営するグループホームがありますので、経営的には安定しています。 - Q
- 見学の制度などありますか？
- A
- はい、大歓迎です。
まずは見ていただき、実際に話しを聞いていただくことから始めていきましょう。 - Q
- 有給休暇は使いやすいですか？
- A
- もちろん使いやすい環境を用意します。
働く側の環境が良くないと、精神的な余裕がなくなり、良いサービスが提供できないと思っています。有給の消滅などがないように工夫していくつもりです。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員/非常勤
- 給与
- 正社員：280,000円 – 300,000円 月給
パートタイム：時給 2,000円～2,200円 - 資格と免許
- 看護師 (必須)
自動車運転免許（AT限定可） (必須) - 求める人物像
-
- 精神科経験１年以上
- 精神科未経験可
- 訪問看護の経験がある方
- 訪問看護にチャレンジしたい方
- 勤務時間・曜日
- 正社員：9:00～18:00（休憩60分）
パートタイム：応相談
土日祝休み
24時間オンコール体制あり
夏季休暇：6月～10月に3日
冬季休暇：12/30～1/3の5日
- 勤務地・アクセス
- 京王線/南平駅から徒歩5分
JR中央線/豊田駅から徒歩20分
自家用車通勤可 - 待遇・福利厚生
-
- 契約期間の定めなし
- 各種社会保険（法定通り）
- 勤務開始6か月経過後、有給休暇10日付与
- 月給28万～30万円（みなし残業含む）＋各種手当（各種手当：訪問手当、待機手当、休日出動手当など）
- 基本給￥226,800円～
- 休日オンコール出動対応時残業代支給
- 昇給あり
- 賞与：夏1か月、冬1か月 ※業績による
- その他
-
- 勤務開始日の相談可
- 試用期間: 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件: 同条件